제직 훈련 교재 교안/2과 교회의 관리

2과 교회의 관리

 

 

교회란 하나님의 부르심을 받고 그리스도 안에 있는 자들의 집단을 가리키는

말이다. 교회는 그리스도의 몸이요 (엡1:23). 신자들은 각각 그 지체이다.(고전

12:27) 그러므로 교회는 시간과 장소를 초월하여 예수 그리스도와 생명적 관계

를 맺고 있는 산 조직체이므로 교회에서 청지기직을 맡은 제직들은 그리스도의

뜻을 실천하여야 한다.

보다 능동적이며 효과있게 교회적 사명을 달성하기 위해서는 제직들이 교회의

사명과 목적을 분명히 인식하고 교회가 성장하도록 관리하여 한다.

 

1. 교회의 조직

 

교회는 선교적 사명을 완수하기 위해 조직 체제를 가진다. 교회의 조직과 운영

체계나 관리 직책의 명칙은 성경적 권위에 근거하지만 시대의 요구와 문명의 변

천에 따라 그 직책과 운영 방식에는 많은 변화가 있어 왔다.

조직은 옷과 같아서 몸에 맞는 옷이 보기도 좋고 활도에도 편히한 것처럼 교회

조직도 그 교회 상황에 맞게 고쳐 가는 것이 교회 발전에 열쇠가 된다. 너무 필

요 이상의 복잡한 조직은 교회 성장에 방해가 되기 쉽다.

 

(1) 조직의 기능

 

조직은 어떤 일을 관리하고 그 관리하는 목적을 효과적으로 달성하기 위해 필

요하다.

 

1) 조직이란 ?

조직은 공동 목적을 달성하기 위한 인간의 협동체를 이룬 형태이다. 공동 작

업을 수행하도록 기구화된 것이 조직이다. 그러므로 효과적인 공동작업을 수행

할 수 있도록 조직을 강화하여 한다.

어떤 교회는 교인은 많은데 교역자나 봉사할 제직이 적은 경우도 있고, 어떤

교회는 그와 반대로 교인은 얼마 안되는데 교역자나 제직이 큰 교회로 성장했

는데도 아직도 100명 모일 때 조직 체제를 고집한다면 마치 열 살 때 입던 옷

을 스무살 때에도 입히겠다는 말과도 같다.

조직이 아무리 잘되었어도 일하는 제직의 기능이 부족하거나 열심과 충성이

부족하면 효과는 업다. 그러므로 교회는 누구로 하여금 일하게 하는가가 대단히

중요하다.

 

2) 조직의 원리

공동 목적을 달성하기 위한 조직에는 네 가지 원리가 있다.

첫째 최소한의 노력과 비용으로 목적을 달성할 수 있어야 한다. 많은 노력과

비용을 허비하고도 목적을 달성하지 못한다면 그 조직에 결함이 있기 때문이다.

"누가 망대를 세우려고 할 때 그것을 완성할 만한 비용이 자기에게 있는지 먼저

앉아서 계산해 보지 않겠으냐?"(눅14:28)고 예수는 말씀하셨다.

둘째,주어진 목적을 가장 짧은 시간에 완수 할 수 있어야 한다. 전쟁에 작전

이 잘못되면 많은 군대를 가지고도 적은 군인에게 패전하다. 작전을 잘하면 단

기간에 큰 성과를 얻을 수 있다 (눅 14:31).

세째, 조직에는 지휘.통제.감독의 계통이 수립되어야 한다. 교회는 예수 그

리스도를 머리로 삼은 그의 몸이요 크리스챤은 그의 지체이다. 머리와 몸과 지

체는 서로 유기적 관계를 이루고 있다. 이와 같이 교회를 섬기는 제직들은 교회

의 머리이신 그리스도의 지휘와 교회의 처리 기관인 당회와 교회의 머리이신

목회자인 목사의 감독을 받아야 한다.(행20:28).

네째, 조지에는 인간 관계가 바로 되어야 한다. 기계 조직에도 어느 한 부분

이 제기능을 발휘하지 못하면 그 기계는 제 구실을 할 수 없다. 하물며 교회는

인간들의 조직체이므로 인간의 융화가 잘 되어야 한다. 서로 돕고 아끼고 이해

하는 관계가 되어야 교회는 성장할 수 있다. 발이 "나는 손이 아니니 몸에 속

한 것이 아니다"(고전12:15)고 말하면 그 몸이나 지체는 제 구실을 할 수가 없

다. 바울은 "한 지체가 고통을 당하면 모든 지체가 같이 고통을 당하고 한 제

체가 영광을 받으면 모든 지체가 같이 즐거워한다" (고전12:26)고 교회의 유기

적 관계를 강조했다.

 

(2) 교회의 최초 조직

 

예수께서 12사도를 택하시고 가이사랴 빌립보에서 베드로의 신앙 고백을 들으

시고 교회 설립을 말씀하셨더니 사도행전 6장에서 교회를 최초로 조직하게 되

었다.

1) 교회의 조직의 동기

사도행전 6장은 교회 조직의 원형으로 여기에서 교회 조직의 원리 원칙을

찾을 수 있다. 교회는 조직한 동기는 네가지가 있다.

(1) 교인의 증가하기 때문에." 제자들이 점점 많아졌다" (행6:1) 는 것이 교회

조직의 동기이다.점점 많아지는 교인을 관리하게 위해 조직이 필요했다. 교인수

가 적으면 조직 없이도 진행할 수 있지만 날마다 증가하는 여러 계층의 사람들

들 조직 없이 관리하거나 훈련할 수가 없다.

(2) 문제를 해결하기 위하여, 헬라파 유대인들이 히브리파 유대인들에게 자기

네 과부들이 매일 구제하는 일에 소홀히 여김을 받는다고 불평을 말했다.

헬라파 유대인이란 헬라 문화에 익숙한 사람들로 습관과 생활이 다른 사람들 사

이에 불평이 생긴 것이다.

부자와 간나한 자 사이나 유식한 자와 무식한 자 사이에 이 지방 사람과 저 지

방 사람을 사이를 마귀는 항상 엿보고 있기 때문에 강력한 조직이 없이는 문제

를 해결할 수 없다. 교회의 분열을 막기 위해 성신은 교회 조직을 제시한 것이

다.

(3) 직무를 분담하기 위하여. "우리가 이 일을 저희에게 맡기고 우리는 기도하

는 것과 말씀 전하는 것을 전무하리라"(행6:3-4) 하였으니 사무 분담을 위해 조

직하엿다.

집사들은 구제를 맡고 사도들은 기도와 전도를 맡아 교회를 봉사했다. 교회 조

직은 치리가 목적이 아니라 많은 교인들의 화목과 구제 잘 하자는 것과 전도 잘

하자는 것은 목적이다.

(4) 단체 훈련이 필요하기 때문에. 단체 훈련이 부족하면 마귀가 틈을 타고 교

회의 분열 작용을 일으키기 쉽다. 최초 교회조직을 보면 사도들이 의견을 제안

하고(행6:4) 교인들이 그 의견을 듣고 7집사를 택하였으니(행6:5) 결정권은 교

인들에게 있었다.

사도의 말에 복종해서가 아니라 "온 무리가 사도의 말을 기뻐하여"(행6:5) 집

사를 택하였으니, 장로교회의 공동의회의 출발이다. 사도는 하나님의 계시를

받아 발표하고 교인은 이에 기뻐 순종하는 것이 교회의 정치요 여기에 민주정신

이 나타난다.

 

2) 교회의 조직의 실제

 

교회가 여러 세기의 역사를 거치는 동안 그 조직과 운영 방식이 변화되어 종교

개혁 이후모든 교회의 조직과 운영에 유사성과 다양성을 지니게 되었다. 여기에

장로교회의 조직을 주로 다룬다.

 

3) 교회의 회의

 

교회에는 공동의회와 제직회의 회의가 있어서 교회의 일을 의결한다.

(1) 공동의회:

공동의회는 교회 최고의 의결 기관으로 정기회와 임시회로 모인다. 공동

의회는 그 교회의 무흠 세례교인을 회원으로 조직하여 다음과 같은 사항을 결

의한다.

첫째, 당회에서 제시한 사항.

둘째, 교회의 예산 및 결산.

세째, 교회 직원의 선거.

네째, 상회가 지시한 사항.

공동의회에서 장로, 집사,권사의 선거 미치 목사의 청빙을 위한 투표를 한다.

공동의회는 당회 결의로 당회장이 소집하되일시,장소,안건을 한 주일 전에 교회

에 알려야 한다. 명시된 사항이 아닌 것은 다수결로 결정한다.

공동의회 회장은 당회장이 되고, 서기는 당회 서기가 겸한다. 공동의회의 결의

는 교회 전체에 관계되는 중요한 일이므로 교인은 책임있게 출석하고 결의는 신

중히 하되 일단 결정된 순종할 마음을 가져야 한다.

(2) 제직회

제직회는 목사, 장로,안수집사,권사,서리집사,전도사를 회원으로 조직한다.

회장은 당회장이 되고 서기 회계 등은 회에서 선택한다.

제직회는 공동의회에서 결의한 예산의 집행과 수입, 지출,예산.구제비의 수입

과 지출 및 특별 헌금의 취급과 그 밖의 교회 일을 의논한다.

제직회 소집은 회장이 한다. 제직 과반수가 소집을 요청할 때도 소집하지만 교

회마다.보통 한 달에 한 번씩 모여 교회 일을 의논한다. 제직회는 그 직무를 수

행하기 위하여 각 부서를 두어 사업을 계획하고 추진하다.

 

4) 교회의 치리회

 

교회는 다스리는 당회, 노회,총회를 치리회라고 한다. 교회의 입법, 사법, 행

정의 세 기능을 치리회가 맡고 있는데 모든 치리회는 목사, 장로 조직한다.

장로회 정치에 기본 치리회는 당회이다. 그러나 교회를 설립하거나 당회를 조

직하는 권한은 노회에 있으므로 장로회 정치의 중심은 노회이다. 이러한 의미에

서 개 교회를 지교회라고부른다. 총회는 교회의 최고 치리회이다.

 

(1) 당회

당회는 시무하는 목사,부목사,시무장로로 조직한다. 당회는 입교인 30명 이상

있어야 조직한다. 당회장과 당회원 과반수가 모이면 개최한다. 당회장은 그 교

회 시무 목사가 된다.

당회의 직무는 다음과 같다.

첫째, 당회는 교인의 신앙과 행위를 통찰하며 학습,세례,입교할 지원자를 문답

하며 세례식과 성찬식을 관장한다.

둘째,당회는 교인의 이명을 처리하며 예배를 주관하고 각 기관을 감독하여 신

령한 유익을 얻도록 살핀다.

세째,당회는 장로,집사,권사를 임직하며 각종 헌금을 수집할 방안을 협의 실시

한다.

네째, 당회는 교회의 토지 가옥 등 부동산을 관리한다. 당회는 1년 1차 이상

모이도록되어 있으나 보통 한달에 한 번씩 모인다. 당회록은 결의안을 기록하여

1년에 한 번씩 노회에 검사를 받아야 한다.

(2) 노회:

노희는 일정 구역 안에 있는 시무 목사 15인이 이상과 당회 15처 이상과 입교

인 2천명 이상 있어야 조직할 수 있다. 노회는 소속 목사와 각 당회에서 파송한

총대로 장로로 조직한다.

노회는 구역 안에 있는 각 교회와 소속 기관 및 단체를 관리하고 목사에 관한

사항과 교회에서 장로 선택과 임직 및 전도사와 장로의 자격을 고시한다.

노회는 개최 한달 전에 소집 통지를 하고 모이되 시무 목사 과반수와 총대 장

로 과반수가 출석하여야 개최할 수 있다. 임시 노회는 사무처가 다른 목사 3인

,장로 3인의 소집 청원에 의하여 회장이 소집하되 10일 전에 소집통지를 내고

통지한 안건만 처리한다. 임시 노회는 목사,장로 각 3분의 1이상 출석하여야 개

회한다.

(3) 총회

총회는 전국 노회에서 파송 목사와 장로로 조직한 교회의 최고 치리 기관이다.

총회의 개회 성수는 노회수의 과반과 목사, 장로의 각 과반의 출석으로 한다.

총회의 직무는 소속 각 치리회와 교회의 소속 기관 및 단체를 총괄한다. 교회

헌법을 해석할 전권이 있고, 목사 자격 고시와 선교 사업, 교육 사업, 사회 사

업 등 여러 가지 사업을 계획 실천한다.

총회는 1년에 한 번씩 모이되 총회장은 총회 두달 전에 소집 공고를 하여야 한

다.

 

5) 교회의각 기관

 

교회는 그 목적을 달성하기 위하여 여러기관을 둔다. 교인들의 교육을 위하여

교회락교를 두되 어린이, 중학생,고등학생,대학생,청년,장년을 따로 구분해서

교회학교를 운영 관리한다.

전도하는 단체로 남선교회,여전도회,청년회,학생회도 있다. 교회의 예배를 위

해 성가대도 있고, 그밖에 성도의 교제를 위해 각각 단체를 조직한다.

제직은 어느 기관에든지 가입해서 성도의 교제와 신앙의 훈련과 봉사를 해야

한다.교회의 모든 기관은 당회의지도와 감독을 받아야 한다. 그리고 각 기관의

재정 출납은 1년에 한 번 이상 당회의 검사를 받아야 한다.

 

6) 교회의 구역 조직

 

구역 조직은 교인들의 신앙 교육과 성도의 교제를 목적으로 교인의 거주지를

중심하여 10세대 단위로 조직한다. 구역을 관리할 일꾼이 많으면 그보다 세분화

할 수도 있다.

구역에는 구역장과 권찰을 두어 교인들의 신앙을 지도하며 구역 상황을 교역자

에게 보고하게 한다. 구역을 관하는 지도자는 선한 목자로서 구역 안에 있는

양무리를 돌보며 성도들의 온갖 시험과 환란에서 보호하여야 한다. 구역 조직은

교회의 가장 일선 조직이며 기본이므로 구역 조직의 운영을 잘하면 교회 성장에

큰 도움이 된다.

 

2. 교회의 목적

 

교회는 하나님께 예배와 성도의 교제와 이웃을 위한 봉사를 위한 그리스도인들

의 모임이다. 교회에는 먼저 신자들의 하나님과 그리스도와의 신비적 교제를 가

지는 예배가 있고 신자들 사이에 은혜의 떡을 나누며 함께 기도함으로 믿음을

지켜 나가는 코이노니아(koinonia)즉 성도의 교제가 있고, 신자가 가정에서 사

회에서 직장에서 이웃에서 어떤 마음으로 어떻게 교제하는 가의 봉사가 있다.

 

(1) 하나님께 예배

 

1) 예배의 본질

예배는 예수 그리스도를 통하여 하나님과의 교제 혹 만남이라고 한다. 그러

므로 교회의 예배는 살아 계신 하나님과의 인격적 교제를 가지며 마음과 뜻과

힘을 다해 신령과 진정으로 드려야 한다.

교회에서 행하는 모든 예배에 하나님은 임재해 계셔서 그의 백성인 교인과 교

제하시고,만나시는 것이며, 예배에 임재해 계시는 하나님께 봉사하는 것이 곧

예배이다. 그러므로 예배를 영어로 서비스(service)라는 뜻이 여기에 있다.

 

2) 예배의 대상

예배의 대상은 하나님이시다. 인간은 손으로 만든 우상이나 나무나 돌은 예

배의 대상이 될 수 없다. 예배의 대상은 유일 하나님 한 분뿐이다. 예배의 대상

이신 하나님은 창조주 하나님이시며 아버지 하나님이시다. 창조주 하나님은 전

지 전능하신 아버지시며, 우주와 인류의 문명을 섭리하시며 지도하시는 사랑의

아버지이시다. 하나님은 아버지, 아들,성경의 삼위이신 삼위 일체의 하나님이시

다.

우리의 예배는 아버지이신 하나님과 아들이신 예수 그리스도와 성령이신 하나

님 즉 삼위 일체가 되시는 하나님게 드리는 것이다.

 

3) 예배의 목적

예배의 목적은 하나님께 영광을 돌리기 위함에 있다. 그렇다면 하나님의 영

광을 어떻게 돌리는 것인가? 바울은 하나님에게 영광을 돌리는 것은 "교회의 건

덕"을 통해 돌리게 된다고 했다.(고전14:26).

예배는 하나님의 부르심을 받은 신자들이 정한 시간에 하나님 앞에 모여 그의

영광과 그에 대한 복종을 드리는 행동이다. 그러므로 예배는 인간 중심적 생활

을 하나님 중심적 생활로 고치는 행위이며,세상에 끌려 해이해진 심령을 깨끗

이 닦는 동시에 신령한 힘을 하나님께로부터 받는 시간이다. 예배에는 하나님이

인간에게 말씀하시는 설교가 있고 인간이 하나님께 드리는 기도와 헌금과 찬송

이 있다.

 

(2) 성도의 교제

 

교회는 그리스도를 믿는 자들이 서로 교제하는 단체이다. 사도신경에 "성도가

서로 교통하는 것을 믿는다"고 고백사는 것처럼 그리스도를 인하여 사죄함을 받

고 성별되어 주의 자녀된 시자들이 교제하는 것이 교회이다.

 

1) 성도의 교제는 그리스도 중심이어야 한다.

성도의 교제는 예수의 사랑과 진실이 기초가 되어 나와 다른 사람 사이에

교제가 성립되므로 사랑의 교제요 서로 도와 주려는 신앙의 교제이다.

주안에서 같은 마음과 같은 생각을 가지고 말씀을 듣고 찬미를 부르며 복음 진

리에 아멘으로 화답하므로 성도의 교제가 성립된다. 이것이 없으면 줄기에서 떨

어진 가지처럼 말라 버리게 된다.

 

2) 성도의 교제는 교회 중심이어야한다.

신자가 교회의 공동 예배에 참석하며 성만찬에 참여하는 것이 교제의 중심

이다. 교회에는 여러 기관들이 있다. 이러한 모임에도 적극적으로 참가하므로

성도의 교제가 이루어지고 신앙이 성장하게 된다.

성도의 교제는 같은 교회의 신자만 아니라 여행 중에 만나는 세계의 모든 신자

들과도 한 몸의 지체로서 교제하여야 한다. 성도의 교제가 끼리끼리 모이는 그

룹이 되어 배타적이되면 교회 생활에 방해가 될 수도 있다. 그러므로 교회 중심

의 교제는 질서와 순결을 보존하기 위해 사랑과 이해로 연결되어야 한다.

 

(3) 이웃을 위한 봉사

 

교회는 이웃을 위해 봉사할 책임이 있다."인자는 섬김을 받으로 온 것이 아니

라 섬기로 왔고 많은 사람을 위하여 대속물로 자기 목숨을 내어 주러 왔다."

(마20:28) 하였으니, 그리스도는 우리를 위해 죽음심으로 우리에게 모범을 보여

주었다. 그러므로 초대 교회는 그들이 처한 사회에 있어서 그리스도인의 책임을

다하므로"그들 가운데 가난한 사람이 하나도 없었다" (행4:34)고 하였다.

교회는 사회의 빈곤과 세계의 평화 같은 문제에 대해서도 책임을 가지고 착한

사마리아 사람이 되어야 한다. 시민 공동체인 사회와 신앙 공동체인 교회는 그

리스도를 중심삼아 섬기는 생활이 되어야 한다. 교회는 세상을 위한 단체이므로

사회와 이웃을 위해 봉사해야 땅의 소금, 세상의 빛이 될 수 있다.

 

3. 교회의 관리

 

교회의 최초 조직은 단순하였으나 여러 세계를 거치는 동안 교회의 구주는 다

양해졌다. 교회는 그 조직 구조의 관리 기능을 달성하기 위해 항상 합리적으로

개선하려는 노력이 계속되어야 한다. 교회의 구조는 민주적인 구조이지만 행정

기능의 약체로 비능률적이기 쉽다.

늘어나는 구역 관리, 새신자의 육성,교회학교의 관리,청지기 훈련과 관리, 재

정 출납의 조정 및 교회 재산의 관리 등을 위해 의무와 권리가 공평하게 분배되

며 생소한 임무에도 지도하여야 한다.

 

(1) 조직 관리

 

교회의 조직은 조정과 통제의 기능이 잘 조화된 조직으로 이것을 그리스도의

몸(엡1:23) 이라고 했다. 교회의 조직은 여러 종류의 사람으로 구성되어 몸의

지체와 같이 여러 가지 직임을 맡고 있다. 몸은 하나이나 여러 지체가 있듯 교

회에는 사도, 선지자,교사,병고치는 은사, 다스리는 일을 담당하고 있다.

(고전 12:8)

이 지체들이 서로 협력하여 몸의 목적을 달성할 수 있다.그러므로 각 지체가

서로 존경하며 돕고 머리에 순종하여야 한다. 그러므로 교회의 제직은 그리스도

의 말씀에 순종하여 서로 협력하고 의지하며 존경하며 각각 임무를 수행할 수

있어야 한다.

교회는 그리스도를 머리로 하는 계선조직이며 제직회 성가대 등 각종 위원회

의 막료 조직이며 남선교회, 여전도회, 학생회,청년회 등의 보조 조직을 가지고

있다. 이러한 조직의 관리가 잘 되어야 교회가 그 사명을 다할 수 있다.

 

(2) 인사 관리

 

교회는 많은 인적 잠재력을 가지고 있으면서도 개발하지 못하고 있기 때문에

인적 자원의 부족을 느끼고 있다. 모든 교인들은 교회 봉사를 위한 가능성을

가지고 있다. 하나님께서는 모든 사람에게 각기 재능을 주셨으며 또 그 재능은

하나님 나라와 교회는 위해 필요한 것이다.

그러므로 교인들의 재능이 무엇인가를 발견하여 일을 맡겨 교회 안에서의 의무

와 권리의 분배가 균형을 이루도록 하여야 한다. 교인들의 관심과 요구를 분별

하지 못하고는 효과적인 인사 운영이나 합리적인 인사 행정을 하기가 어렵다.

인사 관리를 계획 추진할 때도 장기적인 안목으로 인내력을 가지고 다루어야

한다. 사람의 능력이나 개성을 하루 아침에 형성될 수 없는 것같이 잘못이나

부족한 점을 고치어도 하루 이틀에 이루어지지 않는다.

인사 관리를 위해 인사위원회를 운영하여야 한다. 인사위원회는 인사 업무는

물론 평가 등의 직무를 관장하여 교회 봉사를 위해 적소 적재에 인물을 배치하

여야 한다. 인사 관리를 위해 임명이나 선택에 못하지 않게 효과적인 인사 체

제를 세워야 한다. 인사 관리는 교회 사업과 활동을 수행할 사람들을 지도, 통

합을 잘하여야 한다.

 

(3) 재정 관리

 

교회는 영적 집단인 동시에 사회적인 집단이므로 교회도 경제 문제에 끊임없이

직면하게 된다. 그러므로 교회 활도이 재정의 뒷바침이 없이 그 성과를 거둘 수

가 없다. 교회의 임무와 기능을 바로 수행하기 위해서는 많은 재정이 필요하다.

이 재정을 효과적으로 취급하고 운영하기 위해서는 재정 관리가 잘 되어야 한다.

교회안에서의 재정 관리는 예산안 작성과 그 예산안에 대한 조정 및 통계 기능

결산과 회계 감사 등으로 구분할 수 있다.

예산이란 일정 기간에 있어서의 교회의 수입 및 지출의 예정액 또는 계획안으

로 교회의 임무와 기능 수행에 필요한 활동 범위를 반영시킨 표시로 교회 재정

관리의 지침이다. 예산안은 교회 안의 각 부서나 기관이 사업 계획서와 함께 필

요한 예산안을 제출하여 심의 조정한 후에 예산안 초안이 작성된다. 제직회에서

통과된 예산안은 공동의회에서 심의하여 확정된다.

예산 집행은 적자를 방지하고 잉여금을 내면 성공적인 예산 집행이라 생각하지

만 교회 목표를 달성할 수 있도록 예산인이 집행되어야 한다. 예산과 결산의 관

리가 잘 되어야 교회는 정상적으로 성장할 수 있다.

 

*** 교회의 관리 문제 ***

 

1. 교회가 조직과 체제를 가지는 목적은 무엇입니까?

__________________________________________________________

 

2. 교회의 조직은 성경의 권위에 근거하는 것이므로 교회의 상황에 따라

조직을 변경하는 것은 옳지 않다. (O,X) ( )

 

3. 교회의 조직은 무엇을 위하여 필요합니까?

___________________________________________________________

___________________________________________________________

 

4. 공동 목적을 달성하기 위한 조직의 네 가지 원리를 적으시고 그 원리를

뒷바침하는 성경 구절을 기록하세요

1) ________________________________________________________

2) ________________________________________________________

3) ________________________________________________________

4) ________________________________________________________

 

5. 사도행전 6장을 보면 교회를 조직하게 된 네 가지 동기를 기록하고 있습

니다. 그 네 가지 동기는 무엇입니까?

1) _________________________________________________________

2) _________________________________________________________

3) _________________________________________________________

4) _________________________________________________________

 

6) 교회의 최고 의결기관은 무엇입니까? ________________________

 

7) 공동의회의 회원은 누가 됩니까? _____________________________

 

8) 공동의회에서 결의하는 사항들은 어떠한 것들입니까?

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

9) 교회의 예산 집행과 같은 재정문제를 결의하고 의논하는 곳은 어디입니까?

____________________________________________________________

 

10) 교회를 다스리는 치리회에는 어떤 것이 있는지를 적어 보세요.

____________________________________________________________

 

11) 당회는 시무하는 목사와 장로 외에 입교인 몇명 이상이 있어야 조직할

수 있습니까? ___________________________________________________

 

12) 노회가 조직되기 위하여서는 어떠환 여건이 갖추어져야만 합니까?

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

 

13) 교회의목적 세 가지를 적어 보세요. ___________________________

_____________________________________________________________

 

14) 예배는 ( ) 을 ( ) 로 고치는 행위이다.

 

15) 성도의 교제가 어떻게 되면 오히려 교회의 방해가 됩니까 ?

_____________________________________________________

_____________________________________________________

 

16) 사도신경에 성도의 교제에 대하여 고백한 내용이 무엇인지 적어 보세요

_________________________________________________________________

 

17) 교회가 땅의 소금,세상의 빛이 되려고 하면 무엇을 하여야 할까?

___________________________________________________________

 

18) 교회가 조직과 구조의 관리 기능을 잘 달성하기 위하여서는 어떠한

노력을 계속하여야 할까요?

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

19) 교회를 잘 관리하기 위하여서는 세 가지 관리를 잘 하여야 합니다.

그것이 무엇인지를 적어 보세요.

______________________________________________________________

 

20) 인사관리를 하는 데 있어서 가장 중요한 일은 무엇이라고 생각하십니까?

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

출처 : 송수천목사설교카페입니다!

글쓴이 : 송수천목사설교카페입니다! 원글보기